|
|
SAJTÓKÖZLEMÉNYEK | Karrier | Aláírták a 2020-as bérmegállapodást az FKF-nél
KARRIER
![]()
MTI: Aláírták a 2020-as bérmegállapodást az FKF-nél
2020-03-12 09:57 |
Aláírták a Fővárosi Közterület-fenntartó (FKF) Nonprofit Zrt.-nél a 2020-as bérmegállapodást. A bérmegállapodás értelmében március elsejével a fizikai dolgozók tízszázalékos, a szellemi dolgozók egységesen hétszázalékos béremelést kapnak. Karácsony Gergely főpolgármester az eseményen azt mondta: a főváros új vezetése tisztában van azzal, hogy magas színvonalú közszolgáltatásokat csak megbecsült munkavállalóktól lehet elvárni, és az FKF minden munkatársának "kiemelten fontos szerepe lesz a tiszta és zöld Budapest megteremtésében". Szólt arról is, "nagyon nagy" terveik vannak a társasággal, ma ezeket a terveket leginkább a "kukaholding rendszere" korlátozza, ugyanis megítélésük szerint ez Budapesten nem vált be. Karácsony Gergely közölte: a városvezetés szerint ahhoz, hogy a várostisztasági céljaikat el tudják érni, szükség lenne arra, hogy az FKF visszaszerezze az autonómiáját, és a fővárosiak által befizetett közszolgáltatási díjakat valóban teljes mértékben fel tudják használni erre. A célok között szerepel a város köztisztasági állapotának javítása, a hulladékképződés csökkentése, valamint az újrahasznosítás arányának növelése - mondta a főpolgármester. A megállapodás aláírói, Szalmásy Miklós megbízott vezérigazgató és Király András, az FKF szakszervezetének titkára egybehangzóan kijelentette: jó bérmegállapodást sikerült kötni. Szalmásy Miklós szerint a bérmegállapodás alkalmas lesz arra, hogy segítse az évek óta munkaerőhiánnyal küzdő FKF-et, elősegítse a munkaerő megtartását, valamint hozzájáruljon ahhoz, hogy "egy kvázi életpályamodellt elkezdjenek felvázolni" a társaság dolgozóinak. Közölte, az alapbéremelésen túl bevezették a Budapest-pótlékot, továbbá ezt egészíti ki egy egyösszegű Budapest-jutalom. Mindez lehetővé teszi, hogy a társaságnál munkaviszonyban töltött idő alapján a dolgozókat többletelismerésben részesítsék - tette hozzá Szalmásy Miklós. A közreadott sajtóanyag szerint a bérmegállapodás részeként januárra és februárra összesen bruttó 50 ezer forintos egyösszegű kompenzációban is megállapodtak. A vezérigazgató, a vezérigazgató-helyettesek, a főigazgatók, az igazgatók, az osztályvezetők, az üzem- és üzemegység-vezetők nem részesülnek bérfejlesztésben. A megállapodás szerint a két éve vagy annál hosszabb ideje a társaságnál dolgozó munkavállalók a munkaviszonyban eltöltött idő alapján megkapják a Budapest-pótlékot, valamint az éves jutalom összege fejenként bruttó 270 ezer forintra emelkedik. ![]() ![]()
TOVÁBBI ANYAGOK EBBŐL A KATEGÓRIÁBÓL
![]()
|
![]() ![]()
Internet |
Légi ipar |
Gazdasági Jog |
Karrier |
Gyógyszeripar |
Hirdető/márka |
Ügynökség |
Kutatás |
Mobil |
E-biznisz |
Kereskedelem |
Logisztika |
DM/Promóció |
Design |
Rendezvény |
Felelősség |
PR |
Pénzügy |
Konferencia |
Kultúra |
Oktatás |
Pályázati projekt |
Üzlet |
Környezet |
Támogatás |
Digitalizáció |
Energia |
Technológia |
Statisztika |
Építőipar |
Élelmiszeripar |
Mezőgazdaság |
Ingatlan |
Egyéb |
Outdoor/indoor |
Idegenforgalom |
Szponzoráció |
Média |
Járműipar |
Tőzsde |
![]()
TÖLTSE FEL!
Küldjön nekünk Ön is sajtóközleményeket, melyeket ellenőrzés után ingyenesen megjelenítünk! A feltöltéshez regisztráció szükséges, ami szintén ingyenes! ![]() ![]() ![]()
szombathelyi és egy pilisszentiváni cukrászda | desszertpályázat | E.ON | nyári játék | halászat és vadászat | asztalterítő | Bicikli | fakitermelés | coach | cica | marketingvezető | Déryné Fesztivál | rattan | finanszírozási modell | csempézés | Intersnack Magyarország | telefontok | szőrtelenítés | E.ON Hungária | konyha | kólagyártó | outfit | SOG kés | munkavédelem
![]() |
PARTNEREINK
|