SAJTÓKÖZLEMÉNYEK | Felelősség | Siker, inspiráció és példamutatás a Mars támogatásával


Mars Magyarország: Siker, inspiráció és példamutatás a Mars támogatásával
Országos | 2012-11-19 | Mars Magyarország



Az AmCham idén harmadik alkalommal adta át a Női Kiválóság Díjat az
Esélyegyenlőségi Konferencián


Harmadik alkalommal rendezte meg Esélyegyenlőségi Konferenciája keretében az Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham) a Női Kiválóság Díj átadását, melynek idei témája a "Teljesítmény fiatalon" címet kapta. Az elismerést ezúttal Gyurkó Szilvia, az UNICEF gyermekjogi igazgatója nyerte el, akit a korábbi évekhez hasonlóan közel 50 jelölt közül választották ki a zsűritagok, köztük Mayer Zsolt, a Mars Magyarország vállalati kapcsolatok igazgatója. A Mars az esemény egyik fő támogatója évek óta, mivel az esélyegyenlőség, és a kiemelkedő teljesítmények elismerése a vállalat hagyományai közé tartozik.

Az AmCham Női Kiválósági Díjjal három éve jutalmazzák azokat a vezető munkakörben dolgozó hölgyeket, akik mások számára is példát mutathatnak. Az elismerés minden évben egy központi téma köré szerveződik, amely idén a "Teljesítmény fiatalon" címet kapta. A döntőbe olyan 25-35 év közötti sikeres hölgyek kerülhettek, akik karrierjük elején járnak, de már kiemelkedő eredményekkel büszkélkedhetnek. Az idén, akárcsak a korábbi években, közel 50 jelölés érkezett a pályázatra az ország számos városából, melyek mindegyike sikeres, inspiráló és példamutató nőkre hívták fel a szakmai zsűri figyelmét. A Női Kiválóság Díját ezúttal, Gyurkó Szilvia, az UNICEF gyermekjogi igazgatója nyerte el. A zsűri tagjai között ebben az évben is helyet foglalt Mayer Zsolt, a Mars Magyarország vállalati kapcsolatok igazgatója, mivel a Mars az elismerés megalapításának egyik kezdeményezője, és a kezdetektől fő támogatója volt a Morgan Stanley mellett.

Mayer Zsolt elmondta: "A zsűri minden évben más kategóriában díjazza a példamutató munkát végző hölgyeket, így az elismerés folyamatosan megújul. A női kiválóságokat jutalmaztuk korábban a "munka-magánélet egyensúlya", illetve "Az év női vezetője" kategóriában is, idén pedig a fiatal tehetségek kerültek előtérbe. Jó volt látni, hogy az idei év döntősei az élet szinte minden területéről érkeztek, a művészeti életből, civil szférából, vagy az üzleti világból. Ráadásul minden jelölt kiemelkedő tehetséggel büszkélkedhet a saját szakterületén."

A díjátadóhoz kapcsolódó konferencia az esélyegyenlőség témakörében három panelt
vizsgált a sikeres nők életkorához kapcsolódóan. Az előadások konklúziójaként a legfiatalabb generáció számára a vállalkozó szellemet, a középkorúak esetében a rugalmasságot, az 50 fölöttiekkel kapcsolatban pedig a szaktudást emelték ki az előadók, köztük Mayer Zsolt is, aki hozzátette: "Az esélyegyenlőség és a kiemelkedő teljesítmények elismerése vállalatunk hagyományai közé tartozik. A Marsnál hiszünk abban, hogy a többi támogatóval, a díjazottal, valamint a döntőbe kerültekkel együtt jó példával szolgálunk más munkáltatók, és a magyar nők számára is.







TOVÁBBI ANYAGOK EBBŐL A KATEGÓRIÁBÓL







-tól   -ig
Internet  |  Légi ipar  |  Gazdasági Jog  |  Karrier  |  Gyógyszeripar  |  Hirdető/márka  |  Ügynökség  |  Kutatás  |  Mobil  |  E-biznisz  |  Kereskedelem  |  Logisztika  |  DM/Promóció  |  Design  |  Rendezvény  |  Felelősség  |  PR  |  Pénzügy  |  Konferencia  |  Kultúra  |  Oktatás  |  Pályázati projekt  |  Üzlet  |  Környezet  |  Támogatás  |  Digitalizáció  |  Energia  |  Technológia  |  Statisztika  |  Építőipar  |  Élelmiszeripar  |  Mezőgazdaság  |  Ingatlan  |  Egyéb  |  Outdoor/indoor  |  Idegenforgalom  |  Szponzoráció  |  Média  |  Járműipar  |  Tőzsde  | 

TÖLTSE FEL!
Küldjön nekünk Ön is sajtóközleményeket, melyeket ellenőrzés után ingyenesen megjelenítünk! A feltöltéshez regisztráció szükséges, ami szintén ingyenes!