Lezárult a 2012-es Legjobb Munkahely Felmérés Magyarországon. Az Aon Hewitt kutatásának kiértékelése után október 16-án, díjátadó gála keretében hirdetik ki a győzteseket.

Létezik olyan munkahely, ahol a dolgozók pozitívan vélekednek szervezetükről, és a felső vezetés is a legértékesebb erőforrásként tekint a munkaerőre? Ahol a tagok ismerik a vállalat rövid és hosszú távú céljait? Az Aon Hewitt többek között ezekre a kérdésekre kereste a választ, a felmérése során.

A humánerőforrás tanácsadással foglalkozó vállalat "Legjobb Munkahely Felmérés" címszóval indította útjára immáron 12. éve kutatását, amelyben jelenleg 85 vállalat több mint 31 ezer dolgozója, és közel 500 felsővezetője értékelte saját munkahelyét.
A felmérésben részt vevő szervezeteknek három típusú kérdőívet kellett kitölteniük. Az egyik a dolgozói elégedettséget mérte, a másik a szervezet humánerőforrás rendszereire és folyamataira vonatkozott, a harmadik pedig a felsővezetők számára készült.
Az Aon Hewitt kutatásának eredménye azt bizonyítja, hogy a legjobbak sorába azok állhatnak be, akiknél a dolgozói elkötelezettség mellett az emberközpontú vezetés, a teljesítményorientáltság és a fenntartható fejlődés is optimális szinten van jelen.

Hogy mely vállalat részesül a "Legjobb Munkahely" elismerésben, arra október 16-án derül fény ünnepélyes díjátadó keretében. Az eseményen a kutatásban részt vett valamennyi szervezet képviselői megjelennek majd.