SAJTÓKÖZLEMÉNYEK | Felelősség | Partnerség a nyugdíjas munkavállalókért


Coop Hungary Zrt.: Partnerség a nyugdíjas munkavállalókért
2017-10-24 13:08 | BusinessPlus Consulting



Együttműködik a Bizalom Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet és a COOP.

Ünnepélyes keretek között írt alá partnerségi megállapodást a Bizalom Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet és a COOP Szolnok Zrt. Szolnokon. Az együttműködés révén a Szövetkezet és a kereskedelmi lánc közösen dolgozhat azon, hogy minél több nyugdíjas munkavállaló kerüljön vissza a munka világába. Mára már közismert, hogy a magyar gazdaság akut munkaerő-hiánnyal néz szembe. A probléma egyes vállalati felmérésekben az elmúlt években a termelést akadályozó egyik legfontosabb tényezőjévé vált.

Számítanak a nyugdíjasokra

Nemrégiben a kormány előterjesztésére az Országgyűlés megalkotta annak a kereteit, hogy a nyugdíjasok egy közérdekű szövetkezet tagjaként rugalmasan, nagyon kedvező feltételekkel vállalhassanak munkát. A Bizalom Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet az egyik első ilyen társulás, amely hozzásegítheti a nyugdíjasokat a kedvező feltételekkel elérhető, korrekt munkavállaláshoz. A szervezet augusztus 17-én, 23 fő részvételével alakult meg Szolnokon. Az alapítók - két fő kivételével -, mind öregségi nyugdíjas tagok, illetve 40 éves munkaviszony után kedvezményes nyugdíjas nők.

"Ha gyorsan akarsz menni, menj egyedül, ha messzire akarsz jutni, menjetek együtt" - vázolta fel a partnerségi megállapodás szellemiségét az eseményen Fekete Tibor. A COOP Szolnok Zrt. elnök-vezérigazgatója hozzátette: "a COOP maga is a szövetkezeti rendszerből nőtt ki, mi Szolnokon 71 éve tudjuk, hogyan kell szövetkezni, éppen ezért tisztában vagyunk azzal, hogy ebben a formában hogyan lehet eredményeket elérni."
Mint kifejtette, korábban a nyugdíjasok kedvezőtlen feltételekkel vehettek csak részt a munkában, hiszen amennyiben évente 18 havi minimálbért elérte a jövedelmük, felfüggesztették esetükben a nyugdíj folyósítását. "Ez szövetkezeti tagként már nem fenyegeti őket" - fogalmazott az elnök- vezérigazgató, aki szerint a nyugdíjas munkavállalók egyébként is több értéket teremtettek, mint amennyit eddig legjobb esetben is másfél havi minimálbérrel lehetett megfizetni. Fekete Tibor kiemelte azt is: a nyugdíjas kereskedelmi dolgozók foglalkoztatása azért is kulcsfontosságú, mert a fiatalok leginkább tőlük tudják megtanulni a szakmai szabályait és fortélyait.


Kedvező feltételek

A kormány döntése, amellyel lehetőséget adott a nyugdíjas szövetkezetek létrehozására, minden idők legkedvezőbb társulási formáját teremtette meg: mondta el az eseményen Bodnár János. A Bizalom Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet igazgatóságának tagja kifejtette: a szövetkezetben való részvétel legfőbb előnye a nyugdíjasok számára az, hogy munkájuk, illetve keresetük után nem kell járulékokat - nyugdíj, egészségbiztosítási, szakképzési, szociális hozzájárulási - fizetniük, hiszen ez a fajta tevékenység nem számít munkaviszonynak. "Ezzel a munkát végző nyugdíjas mintegy 20 százalékkal több nettó keresetet vihet haza" - tette hozzá Bodnár János, aki szerint így különösen nagy igény mutatkozik az ilyen megoldásra.

A gazdaság minden szegmensében jelen lévő munkaerőhiány hívta életre azt a gondolatot, hogy érdemes lenne a nyugdíjasokat ismét bevonni a munkaerőpiacra - mondta el a sajtóeseményen Dr. Zs. Szőke Zoltán. Az ÁFEOSZ-COOP Szövetség elnöke szerint a nyugdíjas szövetkezetek nagyon kedvező konstrukciók, hiszen ebben nem kötelező a tagság, ám számos jó lehetőséget ad mindazoknak, akik nyugdíjas koruk ellenére még szeretnének aktívan részt venni a munkában.

A megállapodást üdvözölte a rendezvényen Szalay Ferenc, Szolnok polgármestere is. Bejelentette, hogy fontos mérföldkőnek tartja a kezdeményezést a városban, és munkaadóként az önkormányzat is csatlakozni kíván a Szövetkezethez, mellyel kapcsolatban elkezdődtek az egyeztetések. Mint elmondta, a kereskedelmi lánc régi szereplő a város életében, és soha nem esett nehezére, hogy valamit visszaadjon a közösségnek, amelyben működik. Kiemelte: a kormány 2010-ben azt vállalta, hogy tíz év alatt egymillió új munkahelyet hoz létre, ebből már 700 ezer létrejött. Ma már ott tartunk, hogy a munkaerő kezd elfogyni - tette hozzá.

Az eseményen jelen volt Dr. Kállai Mária, a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal kormánymegbízottja is. Kijelentette: a COOP attól sikeres évtizedek óta, hogy törődik az emberekkel. Nem csupán a vásárlóival, hanem a dolgozóival is. Ennek része az is, hogy a nyugdíjasok megbecsüléseként számít a munkájukra.

A sajtótájékoztatót és a felek ünnepélyes partnerségi megállapodásának aláírását követően a Bizalom Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet megnyitotta új, ügyfélfogadó irodáját, amelyet megtekintettek a résztvevők.
Az iroda a kor követelményeinek megfelelően került kialakításra, Szolnok központjában könnyen megközelíthető helyen, a Baross út 6. szám alatt található COOP üzletben. Az irodában biztosított az internetes, telefonos kapcsolat, rendelkezésre állnak a működéshez szükséges szerződés minták, nyomtatványok - belépési nyilatkozat, megbízási szerződés a munkaadókkal, megbízási szerződés a munkavállalókkal, stb. Az ügyfélfogadó iroda 2 fő alkalmazottal kezdte meg tevékenységét.








TOVÁBBI ANYAGOK EBBŐL A KATEGÓRIÁBÓL







-tól   -ig
Internet  |  Légi ipar  |  Gazdasági Jog  |  Karrier  |  Gyógyszeripar  |  Hirdető/márka  |  Ügynökség  |  Kutatás  |  Mobil  |  E-biznisz  |  Kereskedelem  |  Logisztika  |  DM/Promóció  |  Design  |  Rendezvény  |  Felelősség  |  PR  |  Pénzügy  |  Konferencia  |  Kultúra  |  Oktatás  |  Pályázati projekt  |  Üzlet  |  Környezet  |  Támogatás  |  Digitalizáció  |  Energia  |  Technológia  |  Statisztika  |  Építőipar  |  Élelmiszeripar  |  Mezőgazdaság  |  Ingatlan  |  Egyéb  |  Outdoor/indoor  |  Idegenforgalom  |  Szponzoráció  |  Média  |  Járműipar  |  Tőzsde  | 

TÖLTSE FEL!
Küldjön nekünk Ön is sajtóközleményeket, melyeket ellenőrzés után ingyenesen megjelenítünk! A feltöltéshez regisztráció szükséges, ami szintén ingyenes!




Tesco | Telekom | ABB | Vodafone | OTP | TVE | Kaspersky Lab | MOL | Huawei | Deloitte | EFOTT | Nielsen | GDPR | Coca-Cola | ALDI | E.ON | Kaspersky | SPAR | Suzuki | BMW | FIFA | Lidl | LEGO | MasterCard